A SZAKKÉPZÉSI HOZZÁJÁRULÁS FELHASZNÁLÁSA SAJÁT MUNKAVÁLLALÓ KÉPZÉSÉRE
A törvény lehetővé teszi, hogy a szakképzési hozzájárulás meghatározott részét minden hozzájárulásra kötelezett saját munkavállalói képzésére fordítsa az államkasszába történő befizetés helyett.
A szakképzési hozzájárulás mértéke a társadalombiztosítási járulékalap 1,5%-a (1997. évi LXXX. (TBJ) törvény).
A szakképzési hozzájárulás elszámolásának részletes szabályait a 13/2006. (XII. 27.) SZMM rendelet tartalmazza.
A rendelet értelmében, a saját munkavállalók továbbképzésére fordítható összeg:
* mikro- és kisvállalkozások esetében a szakképzési hozzájárulás legfeljebb 60%-a (a 1,5%-os szakképzési hozzájárulás 60%-a, vagyis a teljes bérköltség 0,9%-a)
* egyéb hozzájárulásra kötelezettek esetében a szakképzési hozzájárulás legfeljebb 33%-a ( a teljes bérköltség 0,5%-a)
• A TAN-PÁLYAUDVAR a szentendrei térség egyetlen OKJ-s képzéseket is nyújtó felnőttképzési akkreditációval rendelkező szakképző intézménye.
• Intézményünk a FAT által megkövetelt minőségbiztosítási rendszerrel működik, ezenkívül részt veszünk a TÁMOP 2.2.1. projektjében, amely az egységes minőségbiztosítási rendszer megalkotását tűzte ki célul.
• Akkreditált felnőttképzési intézmény vagyunk, így a képzések költségei - a 2007. január 1. óta érvényes jogi szabályozás szerint is - elszámolhatók a szakképzési hozzájárulás terhére.
• Munkatársaink minden szervezési és adminisztrációs segítséget megadnak a szakképzési hozzájárulás terhére való elszámolás lebonyolításához.
• Széles palettánknak köszönhetően alkalmasak vagyunk egy-egy szervezet akár teljes körű képzési igényeinek a kielégítésére is.
• Megrendelői igényekre új képzési programokat fejlesztünk ki, illetve a meglévő programokat a megrendelői igényekhez igazítjuk.
• Állandó kínálatunkban OKJ-s szakképzések, hatósági engedély alapján folyatott és nyelvi tanfolyamok , tréningek szerepelnek - összesen több, mint 100 féle képzés!
• Nyílt (egy-két fő beiskolázására is alkalmas) és kihelyezett (komplett, általában 10-12 fős vállalati csoportok igényei szerint alakított) képzéseket egyaránt szervezünk.
• Hallgatóink körében folyamatosan gyűjtött visszajelzések magas szintű elégedettséget mutatnak.
• Pályázati lehetőségekről folyamatosan tájékoztatjuk vállalati, intézményi partnereinket.(pl. TÁMOP , Lépj egyet előre)
• Partnereink számára évente ingyenes tájékoztatást, nyílt napokat szervezünk a szakképzési lehetőségekkel kapcsolatos aktuális témákról.
• Képzési keret-megállapodás esetén - a képzések típusától és résztvevők létszámától függően - mennyiségi árkedvezményt tudunk adni nyílt képzéseink árához képest.
• Az együttműködés kereteinek kialakításához egyszemélyes kapcsolattartást, a képzések megvalósításához tapasztalt tanfolyamvezetőket és kiváló oktatókat biztosítunk.
